последипломное обучение
21 января 2012 г. 19:30
заканчивается сролк сертификата,работаю в городской больнице. Главный врач говорит, что обучение за свой счет ...
Прочесть полный текст публикации и оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи.
У меня точно такая ситуация.
Трудовой кодекс РФ
Глава 31. Общие положения.
Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.
... работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности...
Любой коллективный договор не должен противоречить ТК, если противоречит - положения такого договора считаются недействительными.
Уволить Вас с должности не могут. Настаивайте на своих правах, обращайтесь в профсоюз, в комиссию по трудовым спорам при региональном отделении профсоюзной организации
Явное противоречие ТК. Такой колдоговор не может пройти регистрацию в администрации муниципального образования. Обратитесь в местный департамент здравоохранения, не будьте робкой.Нынче врач "на расхват".
Да, действительно, коллективный договор для того и существует, чтобы в нём было предусмотрено бльше, чем в трудовом законодательстве. Очень верный совет обратиться в профсоюзный орган. Там разберутся и помогут разрулить ситуацию с главным врачом, не доводя до конфликта.
Сертификат выдается и действует на основании ст.54 "Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан", утв. ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1 Но на сегодняшний день, в действующих нормативно-правовых актах, регулирующих вопросы сертификации, условий о сроке сертификата не содержится.
На сегодняшний день лица, осуществляющие медицинскую деятельность, обязаны один раз в 5 лет, независимо от наличия сертификата, пройти обучение на циклах повышения квалификации в объеме не менее 144 час, это обязан инициировать работодатель (можете также Вы сами) об этом подробнее ст.196 ТК РФ