Иванов Дмитрий Валерьевич
Анестезиология-реаниматология    |    2 ноября 2018 г. 14:21:21

Ведите запись разговоров с пациентами.

Булгакова Юлия Борисовна
Неврология    |    28 января 2016 г. 23:59:12

А что вводили-то?

Иванов Дмитрий Валерьевич
Анестезиология-реаниматология    |    2 ноября 2018 г. 14:27:50

Вам - ничем. Если занимались инъекциями непосредственно не Вы.
Грозит процедурной сестре, зав. Вашего отделения и старшей сестре отделения за грязные руки и отсутствие навыков у этой процедурной сестры.
Если, конечно, будет установлена прямая причинноследственная связь между абсцессом и инъекциями, а не с нестираным бельем пациентки.

Рывкин Владимир Михайлович
Лечебная физкультура и спортивная медицина    |    12 сентября 2015 г. 10:35:21

Заключение врача-акушера-гинеколога - оснрование для ответа на вопрос.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    22 декабря 2014 г. 13:35:43

Не существует

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    1 декабря 2014 г. 14:33:05

Можно. Вирусоносительство не является противопоказанием к работе.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    20 сентября 2014 г. 19:25:25

Согласно трудовому законодательству, определен список профессий (должностей), дающих право на досрочный выход на пенсию по старости. Если у Вас в трудовой книжке, или в трудовом договоре должность, которая входит в список, то Вы можете выйти на пенсию досрочно на общих основаниях.

Berlina Galina Alexeevna
Хирургия    |    30 августа 2014 г. 14:41:31

Гадать не надо. Идите в пенсионный фонд по месту прописки, лучше с документами,они вам посчитают. Советую обратиться с письменным заявлением, если откажут, то письменно. Потом в случае недоразумений,проще отсудить будет.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    22 июля 2014 г. 3:35:56

обратится можно в любую адвокатскую контору, которая ведет дела по уголовному процессу. Конкретно "медицинских" дел в юриспруденции просто нет. Суд обосновывает решения на заключениях экспертов.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    22 июля 2014 г. 3:38:41

Утверждено
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 7 февраля 1995 г. N 119

  ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ДОПУСКА К МЕДИЦИНСКОЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЛИЦ, ПОЛУЧИВШИХ
МЕДИЦИНСКУЮ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКУЮ ПОДГОТОВКУ
В ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВАХ

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=135161;fld=134;dst=100011;rnd=0.5322507782839239

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    22 июля 2014 г. 3:40:18

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=156258#utm_campaign=fd&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПИСЬМО
от 8 июля 2014 г. N 01и-975/14
О ПОРЯДКЕ ДОПУСКА К МЕДИЦИНСКОЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    22 июля 2014 г. 3:33:29

Кто же им запретит :-) Но фото- и видеосъемка не должна нарушать права других пациентов и граждан.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    22 июля 2014 г. 3:41:48

У кого?

еникеев шавкат ильясович
Стоматология    |    15 августа 2014 г. 22:10:07

Можно одновременно удалить все зубы на одной челюсти у человека - 16. Если есть сверхкомплектные - максимальное число.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    16 мая 2014 г. 20:55:42

1. Незаконны, т.к. должность уролога у Вас оформлена по совместительству, работодатель обязан отправить Вас на учебу по основной должности.
2. Только договариваться с администрацией
Есть одно Но: в приказе № 66 сертификат не подтверждается, если Вы на момент обучения не работали по специальности, по которой продлеваете сертификат, и норма о стаже относится именно к такой ситуации, если Вы работали (не имеет значения, совместителем или основным работником), то Вам сертификат продлить были обязаны, можно обратиться с запросом в РМАПО, если Вам официально откажут - в Суд

Тулвинская Раиса Анасовна
Терапия    |    23 сентября 2015 г. 17:44:09

я думаю, что нет

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    3 апреля 2014 г. 3:23:52

Эксгумацию инициируют только в рамках расследования по решению суда

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    8 марта 2014 г. 17:55:29

Как давно работает анестезиологом-реаниматологом, какой перерыв в работе по хирургическому профилю?

Зубков Дмитрий Сергеевич
Травматология и ортопедия    |    12 марта 2014 г. 18:13:23

Какая разница, какой там перерыв по хирургии и как давно он работает?
Все требования к специальностям содержатся
в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 07.07.2009 №415.
Единственное требование - высшее медицинское образование
и послевузовское профессиональное образование.
Никаких требований к стажу / непрерывному стажу там нет.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    12 марта 2014 г. 22:56:06

Помимо приказа № 415, существует еще приказ № N 705н от 9 декабря 2008 г. "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ МЕДИЦИНСКИХ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ", согласно которому от стажа работы зависит форма постдипломного обучения. Если стаж работы по специальности менее 5 лет, то для получения\подтверждения сертификата и права рабты по данной специальности, необходима интернатура или ординатура, при стаже 5-10 лент курсы переподготовки не менее 500 часов, более 10 лет - курс повышения квалификации от 100 до 500 часов

Зубков Дмитрий Сергеевич
Травматология и ортопедия    |    18 марта 2017 г. 22:21:39

Согласен, только Приказ Минздрава от 03.08.2012 №66н. Приказ МЗ от 09.12.2008 №705н давно утратил силу

Коваль Ирина Николаевна
Педиатрия    |    5 апреля 2014 г. 0:55:06

У меня вопрос, тоже связанный с первичной специализацией. я хочу пройти перв.спец.за свой счет, но как меня отпустит работодатель на 3-4 мес. если ему не нужен такой специалист (в настоящее время работаю экспертом в ТФОМСе). Если я уволюсь что делать с этими 3-4 месяцами, они вычтутся из трудового стажа? а если я напишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? Где узнать ответы на эти вопросы?

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    5 апреля 2014 г. 22:09:41

А Вам принципиально нужны эти 3-4 месяца стажа? У эксперта в ТФОМсе идет медицинский стаж?

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    3 марта 2014 г. 18:07:50

По общему правилу, предусмотренному ст. 350 ТК РФ, продолжительность рабочего времени всех без исключения медицинских работников не должна превышать 39 часов в неделю.
Конкретная продолжительность сокращенного рабочего времени медицинских работников дифференцирована в зависимости от вида и специфики работы, от степени вредности и опасности условий, в которых она осуществляется, и определена постановлением Правительства РФ от 14.02.03 № 101 <О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности> (далее - Постановление от 14.02.03). При этом в нем указаны только те работники, продолжительность рабочего времени которых составляет менее 39 часов в неделю в связи с работой в неблагоприятных условиях:
соответствии с данным постановлением 36-часовая рабочая неделя установлена, в частности:

− врачам, в т. ч. врачам - руководителям структурного подразделения (кроме врача-статистика), среднему (кроме медицинского регистратора архива, медицинского статистика) и младшему медицинскому персоналу инфекционных больниц, отделений, палат, кабинетов, кожно-венерологических диспансеров, отделений, кабинетов, осуществляющих работу по оказанию медицинской помощи и обслуживанию больных;

− врачам, в т. ч. руководителям структурного подразделения (кроме врачастатистика), среднему и младшему медицинскому персоналу лепрозориев;

− отдельным категориям медицинских работников лечебно-профилактических учреждений (больниц, центров, отделений, палат) по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями;

− врачам, в т. ч. руководителям отделения, кабинета (кроме врача-статистика), среднему (кроме медицинского регистратора архива, медицинского статистика) и младшему медицинскому персоналу психиатрических (психоневрологических), нейрохирургических, наркологических лечебно-профилактических организаций, учреждений, отделений, палат и кабинетов (в т. ч. детских), осуществляющих работу непосредственно по оказанию медицинской помощи и обслуживанию больных;

− старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи, станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи г. Москвы и Санкт-Петербурга; фельдшерам или медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде станции (отделения) скорой медицинской помощи, станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи г. Москвы и Санкт-Петербурга, врачампсихиатрам, среднему и младшему медицинскому персоналу, занятым на работах по оказанию медицинской помощи и эвакуации граждан, страдающих психическими заболеваниями, а также среднему и младшему медицинскому персоналу, выполняющему работы непосредственно по эвакуации инфекционных больных станций (отделений) скорой медицинской помощи, станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, отделений выездной экстренной и консультативной медицинской помощи областных, краевых и республиканских больниц;

− некоторым категориям медицинских работников организаций государственной санитарно-эпидемиологической службы, в т. ч. врачам-эпидемиологам, врачам-вирусологам, врачам-бактериологам, среднему и младшему медицинскому персоналу, работающим непосредственно с живыми культурами (зараженными животными), а также врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, занятым на работах в отделе особо опасных инфекций, а также некоторым иным категориям медицинских работников определенных организаций и учреждений здравоохранения.

Рабочая неделя продолжительностью в 33 часа предусмотрена для врачей лечебно-профилактических организаций, учреждений (поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений, кабинетов), проводящих исключительно амбулаторный прием больных, врачей и среднего медицинского персонала физиотерапевтических лечебно-профилактических организаций, учреждений (отделений, кабинетов) работающих полный рабочий день на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты (УКВЧ) мощностью свыше 200 Вт, врачей-стоматологов, врачей-стоматологов-ортопедов, врачей-стоматологов-ортодонтов, врачей-стоматологов детских, врачей-стоматологов-терапевтов, зубных врачей, зубных техников (кроме врача-стоматолога-хирурга, врача-челюстно-лицевого-хирурга) стоматологических лечебно-профилактических организаций, учреждений (отделений, кабинетов).
НО: все эти подзаконные (кроме ТК РФ) акты в коммерческой структуре могут и не применяться, в принципе через суд можно добиться реализации права на 33-хчасовую рабочую неделю. Однако, насколько я знаю, в частных клиниках зарплата редко зависит от количества отработанных часов, основная часть - премии за пациентов, подумайте, стоит ли овчинка выделки.

Зубков Дмитрий Сергеевич
Травматология и ортопедия    |    12 марта 2014 г. 18:18:11

В суде ссылаетесь на Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 №101
и предоставляете свою должностную инструкцию или трудовой договор,
в которых ясно оговорена "исключительная амбулаторность" Вашего приёма.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    24 февраля 2014 г. 20:06:51

сертификат(согласно номенклатуры МЗ РФ)+свидетельство о профпереподготовке.

Лебедев Александр Петрович
Сексология    |    17 марта 2014 г. 18:55:13

Эксп врем нетрудосп 72 часа

Олексюк-Нехамес Алла Григорьевна
Неврология    |    15 февраля 2014 г. 3:24:02

спасибо

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    12 февраля 2014 г. 16:18:47

Сейчас интернатура не считается работой, соответственно нет такой должности - врач-интерн. Интернатура - это форма постдипломного обучения, зарплата Вам не полагается, что касается стипендии, это надо уточнить в учреждении постдипломного образования, как правило, сейчас интернам и ординаторам стипендия не выплачивается. Если у Вас есть договор (целевое обучение) с ЛПУ, где Вы устроились, то они могут выплачивать Вам какую-либо материальную помощь

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    24 февраля 2014 г. 20:21:37

Как всегда присоединяюсь к мнению Дмитрия. Все платно. Если подробнее позвоните мне 89027980140

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    12 февраля 2014 г. 16:20:30

Кто проверял? Оставил ли официальный отказ в лицензировании?

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    24 февраля 2014 г. 20:29:51

Да, неплохо б акт и его обжаловать у нач. комитета, затем в прокуратуре, налицо-вымогательство.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    6 февраля 2014 г. 18:55:56

Порядок оплаты труда на данный момент регулируется местным (региональным) законодательством, местный парламент устанавливает должностные базовые оклады и повышающие коэффициенты за стаж, квалификацию, сложность, вредность и т.д. Вам надо обратиться в бухгалтерию с вопросом о порядке начисления зарплаты, или в отдел кадров для получения копии трудового договора, в нем четко должны быть прописаны механизмы начисления зарплаты.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    21 января 2014 г. 16:02:00

Надо смотреть региональные программы поддержки "молодых специалистов", которые утверждены правительством Вашего региона (где Вы работаете). Обратитесь в отдел кадров или в бухгалтерию для разъяснений.

Пронина Надежда Михайловна
Патологоанатомия    |    8 февраля 2014 г. 19:56:09

Спасибо за совет!

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    30 декабря 2013 г. 3:25:55

Главный врач может изменить должностные обязанности с учетом мнения профсоюзного органа, но, как правило, профсоюзы не идут против. Пока в должностных обязанностях этой графы нет, Вы можете отказываться.

Каверин Владимир Николаевич
Психиатрия    |    23 января 2014 г. 15:24:41

Главный врач имеет право давать устные и письменные распоряжения штатным работникам. Транспортировка больных в тяжелом состоянии, как правило, входит в перечень должностных обязанностей врача анестезиолога-реаниматолога. Центр медицины катастроф-самостоятельная служба со своими функциями и своим руководством. При районных больницах обычно имеется отделение скорой и неотложной медицинской помощи, которое является структурным подразделением больницы, врачебно-сестринские бригады которого занимаются, в том числе транспортировкой больных. В городах станции СМП, как правило, самостоятельны. Резюмируя-главный врач в отношении привлечения врача-специалиста анестезиолога-реаниматолога к транспортировке больных в тяжелом состоянии действует правомочно, в пределах своей компетенции. С уважением, коллега

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    30 декабря 2013 г. 3:22:06

Насколько я знаю, "снять" категорию может лишь аттестационная комиссия при очередном присвоении\подтверждении, это их прерогатива. "Снятие" категории в качестве наказания не предусмотрено.

Басова Галина Анатольевна
Организатор здравоохранения    |    22 января 2014 г. 23:44:28

Снять категорию можно по представлению администрации за неоднократные профессиональные правонарушения, имеющие негативные последствия , при условии поддержки данного решения членами аттестационной комиссии , а так же в случае добровольного отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока её присвоения.

Баев александр александрович
Стоматология    |    23 декабря 2013 г. 0:30:15

И лицензию без сертификата вы не сможете получить .Сертификат нужно обновлять(подтверждать) каждые пять лет.При проверке документов ( за отсутствие или просрочку сертификата(Если просрочен-значит отсутствует,это как билет на поезд,самолет .) может быть наложен не маленький штраф на лицо принявшее вас на работу.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    24 февраля 2014 г. 20:51:38

Дмитрий прав, на все 100%, впрочем , как всегда-великолепный юрист-трудовик, хотелось бы списаться. Да, не Можете! Если охота, подскажу напишите мне dm-ipatov@mail.ru или позвоните 89027980140. Как не помочь красивой девушке в преддверии 8-марта))

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    14 ноября 2013 г. 16:20:49

При расчете среднего заработка учитываются ВСЕ (естественно, официальные) выплаты, в т.ч. и стимулирующего характера, а не только оклад с повышающими коэффициентами

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    14 ноября 2013 г. 16:26:21

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 у
...2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся: а) заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время; б) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам; в) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение; г) заработная плата, выданная в неденежной форме; д) денежное вознаграждение (денежное содержание), начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий, действующих на постоянной основе; е) денежное содержание, начисленное муниципальным служащим за отработанное время; ж) начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения; з) заработная плата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки за текущий учебный год, независимо от времени начисления; и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, независимо от времени начисления; к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и другие;
 л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы; м) вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений; н) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда; о) другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя. 3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).

Гаврилюк Светлана Владимировна
Терапия    |    7 ноября 2013 г. 17:02:53

Неэтичность, потому что не выделили отдельную палату. Разговаривали невежливо, видимо. Пил минирэн. Можно вынести замечание в личное дело?

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    11 ноября 2013 г. 2:18:13

Вы совершенно не даете информации по ситуации. На все такие претензии можно ответить односложно и просто: отдельных палат не было. Разговаривали вежливо и т.д. Если Вы не нарушали обязанностей, предусмотренных Вашими трудовыми обязанностями, то ни о каких санкциях и наказаниях не может быть речи.
Кроме того, почему гипонатриемия? Почему принимал Минирин? У пациента несахарный диабет? Или мамаша сама решила полечить чадо?

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    23 декабря 2013 г. 16:18:46

Если у Вас Есть действительный в РФ диплом, Вы все равно не можете устроится на работу без сертификата (аккредитации). Вы должны по избранной специальности пройти ординатуру или интернатуру, по окончании которой получите сертификат специалиста, дающий право занимать врачебную должность.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    5 октября 2013 г. 16:24:44

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 23 апреля 2013 г. N 240н г. Москва:
9. Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:
иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;
иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.

Фактически, нужен только стаж. Все остальное практически никогда не учитывается

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    5 октября 2013 г. 16:32:34

Однако, я кое-что откопал:
Определение Алтайского краевого суда от 01.02.2012 по делу N 33-870/12: ".... женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и работающая на условиях неполного рабочего времени, имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска Каких-либо исключений из общего порядка предоставления отпусков, для женщин, работающих на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком, трудовое законодательство не предусматривает"
Видимо, подобный конфликт возможно решить в судебном порядке, однако зная нашу судебную систему - не факт, что добьетесь положительного результата.

Верещагина Анастасия Сергеевна
Скорая Медицинская помощь    |    5 октября 2013 г. 19:04:48

Все верно именно эти статьи, но когда я выхожу из отпуска , я снова пишу заявление что бы детские выплачивали, т.к ребенку нет 1,6 лет в этом отказать они не имеют права

Аксенова Надежда Михайловна
Психиатрия    |    12 ноября 2013 г. 3:31:34

Здравствуйте. У меня такая же ситуация была. Звоните в соц.страх. и они вам все законодательные акты назовут. Смысл такой-отпуск(как и больничный лист) положен, но с оплатой пропорционально отработанному времени(т.е. 0.75). Заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком писать ни в коем случае нельзя-вы же не выходите из отпуска по уходу(могут потом пересчитать пособие). Когда мы работаем, мы платим отчисления в соцстрах, поэтому всем работающим положен отпуск и больничный лист.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    10 сентября 2013 г. 16:18:45

Откажитесь от карточки, получайте наличными. Заставить Вас подписать договор с Банком на законных основаниях не могут, Вы в праве отказаться. Будет ли другой Банк брать проценты за перевод - нужно узнать в самом банке, это их бизнес.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    6 сентября 2013 г. 1:06:59

Какая работа? как расширение объема работ было зафиксировано документально?

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    12 августа 2013 г. 19:10:16

Полностью разделяю мнение Дмитрия Александровича + у вас всего 2-участка, значит выбора прктически нет, и к тому же это увеличит нагрузку на другого врача. Считаю, это невозможно.

Басова Галина Анатольевна
Организатор здравоохранения    |    22 января 2014 г. 23:52:09

Выбора у вас , к сожалению нет, это ваш крест . Радуйтесь, что на ваших 2-х участках такой пациент всего один.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    12 августа 2013 г. 19:13:36

Вы относитесь к молодым специалистам. Однако, оставьте юллюзии, ответственность будете нести на общих основаниях.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    12 августа 2013 г. 19:16:35

Имеют. Должен быть внутренний приказ, положение, с которым вас должны ознакомить под роспись(иначе можете опротестовать в Гострудинспекции, суде).

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    22 июля 2013 г. 4:27:29

Что вы имеете в виду? Слово контракт-исключим, нет его. Трудовые отношения регулируются трудовым договором (ТК РФ), а уж как его составите-ваше с работодателем дело. Рекомендую пересмотры, дополнения прилагать в письменном виде, на каждой стр. ставьте подпись! В сллучаях неясных обратитесь в гострудинспекцию.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    12 июля 2013 г. 1:34:48

Условия трудового договора (контракта) не должны противоречить законодательным нормам, установленным ТК РФ и другими законами, положениями и приказами.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    7 июня 2013 г. 19:30:25

Кстати, можете действовать и через пациентов, объясняя то, что из-за конфликта с начмедом, Вы не можете их оперировать, пусть пациенты пишут жалобы ;-) Это зачастую очень эффективный способ

Снитко Олег Васильевич
Нейрохирургия    |    10 июня 2013 г. 17:39:18

Этот грязный метод, как раз начмед пытается использовать, только у него не получается - пациенты порядочные попадаются. Так он докладные главврачу строчит якобы ссылаясь на "устную жалобу"

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    14 июня 2013 г. 1:32:10

Слова к делу не пришьешь, воля Ваша. Я не понимаю, в чем заключается "грязность" действия через пациента, у которого отбирают право на выбор лечащего врача.

Снитко Олег Васильевич
Нейрохирургия    |    16 июня 2013 г. 16:36:18

Пациенту по большому счету все равно, когда он никого не знает в больнице, ему без разницы, кто его будет оперировать. А лишний раз ходить скандалить за какого-то врача, кому надо. Себе дороже. Правда один попытался сходить, так ему там сказали, что наоборот в его интересах ему предлагают оперироваться у более опытного доктора. Он поверил и отстал, не стал жаловаться.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    22 июля 2013 г. 4:41:15

Как всегда)) Полностью согласен с Дмитрием, рекомендую +обратиться в гострудинспекцию и прокуратуру. Еще вопрос-вы в штате клиники? Однако, должен заметить, за вас никто вести борьбу не станет!И ваши расплывчатые беседы принять не могу! Либо боритесь-либо -смиритесь, мы вам все пояснили! Да это конфликт! Но иначе вас все одно съедят! Из искры возгорится пламя, тов. профорг(как других то защитишь?) Все в ваших руках!

Литвинов Игорь Фёдорович
Анестезиология-реаниматология    |    1 июня 2013 г. 2:49:58

Обращаться Вы можете к кому угодно и по какому угодно поводу, никто Вас в этом ограничить не може, хоть к Президенту РФ.
Но мне не совсем понятно, окончив интернатуру, Вы хотите продолжить обучение в ординатуре, зачем?!
1. Обучение не входит ни в трудовой, ни в медицинский стаж!
2. Ещё как минимум 2 года получать нищенскую стипендию.
3. Если Вы в интернатуре не смогли получить достаточный объем снаний и навыков, что-то мне подсказывает, что ординатура врядли поможет.

Кучеров Валерий Николаевич
Неврология    |    4 июня 2013 г. 17:48:10

Да, основная моя цель дальнейшего обучения - это повышения или углубления знаний по специальности. Занятия проходили совместно с ординаторами, и к ним даже отношение было другим, более основательным что ли. Я так понимаю: что всё на усмотрение руководства ... . Интересно, а есть возможность работать на город с которым заключил договор и учиться одновременно? Спасибо.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    5 июня 2013 г. 15:50:33

Решение о продолжении учебы принимается вами. Если вы захотите расторгнуть подписанный контракт, то никто не может Вас в этом ограничить, но Вы обязаны будете вернуть денежные средства, которые по договору были затрачены на Ваше обучение.
Подайте в городское управление ЗО ходатайство о продолжении постдипломного образования, за спрос денег не берут. Скорее всего, ответ будет отрицательный, но далее Вы решаете сами. С практической точки зрения, дальнейшая учеба в ординатуре смысла не имеет, только если Вы собрались писать научную работу.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    22 июля 2013 г. 5:09:13

Мой ответ совпадет с двумя, особо с последним.И Вопрос-чего вы хотите? на ширмака ординатуру пройти и кандидатскую сделать, не-а ! Либо блат на кафедре, либо платить надо, если платить готовы-это 1млн.-Пишите мне, устроим. Если нет-то нефиг сюда писать -здесь не дураки. Еще вариант- примкнуть к плану диссертаций института, их за это трясут, и ана-лизировать, поглубже.....

Мовчан Елена Викторовна
Кардиология    |    8 мая 2013 г. 2:59:50

обязан,если не может обеспечить работу на ставку

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    22 июля 2013 г. 5:34:34

Мадам, есть приказ, есть УеТ, посчитайте сами, ведь нагрузка разная по дням и по году, потом врач узи-вы чем занимаетесь: бр.полость, сердце(это ФГ), гинекология(пущай гинеколог), или экстренность?(но по тону вы не оттуда))). Посчитай нагрузку с уетами и подай 2 заявления глврачу,с отметкой-принято и №, Не исключаю тебя после этого вышибут, но борьба есть борьба-сицилиец-как в крестном отце, боишся-сиди тихо!

Терентьева Елена Григорьевна
Кардиология    |    16 мая 2013 г. 9:37:04

периодические медицинские осмотры включают обязательно флюорографию 1 раз в год, кровь на RW, осмотр дерматовенеролога и терапевта без общего анализа крови и биохимии. Все остальное- относится к диспансеризации и никак не нужно для периодических обязательных медосмотров медиков. Для медиков, обслуживающих детей требуется кал на яйцаа глистов 1 раз в год. Это все изложено в приказе МЗРФ №90 ( с дополнениями)

Молчанова Татьяна Алексеевна
Врач функциональной диагностики    |    6 июня 2013 г. 22:38:44

Приказом №90 сейчас руководствоваться нельзя, в 2012г. вышел новый по осмотрам предваоительным и периодическим. Сейчас и он в пересмотре. По з02 новому приказу действительно обследований масса новых.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    22 июля 2013 г. 5:39:25

Да, законно!!!!!Но ты ж врач, .......действуй!

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    22 июля 2013 г. 5:42:02

Да, о правах забудь! Ты в стране негодяев! Если хочешь бороться-то бери акм!

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    22 июля 2013 г. 5:45:05

Обратись в ФСС и ПФР. Затем посмотри и сравни.....Действуй по компу.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    22 июля 2013 г. 5:51:38

Ты идешь не тем путем..... Какое у тебя образование: мед-одно, пед-другое. Решить вопрос помогу-если-мед.обр-е. те ты врач....пиши dm-ipatov@mail.ru

Савельева Ирина Евгеньевна
Неврология    |    23 августа 2016 г. 19:54:10

Как решили данный вопрос, Светлана Васильевна? Я куратор циклов по ЛФК и спорт.меду.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    14 марта 2013 г. 2:28:35

необходима первичка (не менее 500 академических часов)

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    22 июля 2013 г. 5:55:10

JОн прав. Решить вопрос можно пиши мне dm-ipatov@mail.ru

Репа Тамара Павловна
Фтизиатрия    |    12 марта 2013 г. 23:08:21

Вы должны обратиться в суд, а грамотное исковое заявление (бесплатно!) Вам могут написать в Вашем Облсофпрофе, также они будут выступать в суде на Вашей стороне. Нужна справка, что Вы работаете врачом (укажите даты работы) такого-то мед. учреждения, адрес его должен соответствовать сельскому населенному пункту. Взять справку, что в этот период Вы не пользовались другими льготами по оплате ЖКХ (ветеранство, инвалидность и т.д.). Льготы других членов семьи на Ваши льготы не влияют! Собрать все квитанции за этот период и подсчитать суммы.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    14 марта 2013 г. 2:36:03

У Вас в трудовом договоре прописана функция врачебной должности - врач-рентгенолог, в трудовой книжке - запись, что Вы приняты на должность врача-рентгенолога. Действующий сертификат является всего лишь основанием для приема Вас на работу на соответствующую должность, нигде не прописано, что по окончании действия сертификата вы не можете выполнять свою рабочую функцию. Возвращать в кассу аванс вы были не обязаны. Вам стоит написать глав. врачу заявление, что с Вас были незаконно взысканы деньги, и требованием их возврата. При отказе глав. врача их возместить - обратиться в профсоюз, в региональную профсоюзную организацию (комиссию по решению трудовых конфликтов), в крайнем случае - в суд.

Олексюк-Нехамес Алла Григорьевна
Неврология    |    18 февраля 2013 г. 1:51:49

нужно уточнить

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    20 февраля 2013 г. 20:53:34

Существует Трудовой Кодекс РФ, в котором регламентировано время труда.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    20 февраля 2013 г. 20:52:04

Сергей, с 2011 г изменен порядок оплаты труда в учр. здравоохранения Лен. области, в связи с чем все сохранение или отмена повышающих коэффициентов к базовому оклады передана в ведение региональных властей. Повлиять на это Вы лично не можете. Можете добиваться увеличения зарплат у руководства ЦРБ путем увеличения стимулирующих выплат. Кстати, приозерская ЦРБ бюджетное или автономное учреждение?

Фролов Сергей Григорьевич
Врач общей практики    |    26 февраля 2013 г. 18:33:08

Это бюджетное учреждение. Но, насколько я знаю, установленные действующие федеральные льготы не вправе отменить регион. Конечно, должный надзор за законотворческой деятельностью региональной думы должна осуществлять прокуратура. Но беда в том, что прокуратура региональная. А поэтому это прокатило. На федеральном уровне сельская работа не приравнена к работе в городских условиях. Не отменялись и льготы за стаж на селе. Но это мое мнение. Вот и хотел услышать мнение юриста.

Репа Тамара Павловна
Фтизиатрия    |    12 марта 2013 г. 22:51:12

Не знаю как насчет стажа и сельских доплат, т.к. с введением новой системы оплаты труда это все прописы вается в коллективном и индивидуальном трудовом договоре (хотя стимулирующая выплата за стаж сохранилась, сельских надбавок в новой системе не оказалось). А вот льготы по оплате ЖКХ на селе никто не мог отменить или уменьшить, просто должны были заменить натуральную льготу на денежную компенсацию. Вы должны написать грамотное исковое заявление в суд на возмещение материальных затрат на оплату отопления, освещения. Лучше написать его с Вашим областным профсоюзным юристом (Облсофпроф), там помогают составить исковое заявление бесплатно и выступают в суде на Вашей стороне. Мы ( я врач Федерального учреждения) так отвоевали свои льготы, поэтому нам и вернули по 63 тыс. руб. (я по суду вернула себе в 2-а раза больше). Судилась долго до Конституционного Суда, зато теперь всем федералам платят по 1200руб. А Вам муниципальным или областным сельским мед.работникам до 17.10.2011г. (дата постановления о компенсации федералам 1200руб.) должны оплачивать денежную компенсацию не меньше, чем была натуральная льгота. А вот уже после 17 октября, не меньше 1200р. (так рекомендовало наше любимое Правительство для регионов, областей и муниципалитетов). Очень много положительных решений судов выложено в интернете. Можете проконсультироваться в ЦК Профсоюзов медработников (Москва) у юриста Громовой Натальи Александровны (она нам помогала) тел.8-495-938-84-95. Поспешите, не забывайте о сроке исковой давности в три года.

Савельева Ирина Евгеньевна
Неврология    |    23 августа 2016 г. 19:55:59

Да, если актуально. Я юрист по одному из образований.

Плиско Юрий Петрович
Терапия    |    20 января 2013 г. 23:24:43

Вижу, что проблемы в России такие же, как и в Украине. Первое, необходимо ознакомиться внимательно со своими функционально-должностными обязанностями. Второе, утвержден ли вышестоящим начальником Ваш график работы, в т.ч. - ваши выездные дни.Если нет, потребуйте это сделать. Ну и - есть профсоюз. В крайнем случае, обратитесь за разъяснением в профорганизацию. Удачи.

Красюк Ольга Сергеевна
Терапия    |    25 января 2013 г. 21:37:33

На приказы начальства и график выездов ориентироваться не хочется, поскольку они могут быть противоправными и направленными на прикрытие своих тылов, а не на заботу о сотрудниках. Спасибо.

заславский леонид израилович
Терапия    |    26 января 2013 г. 1:17:46

Надо понимать что Вы участковый терапевт комплексного участка-тогда согласно графика раз в неделю вы выезжаете на ФАП для амбулаторного приема, это с Вами оговаривается в дополнительном соглашении, за президентскую доплату.

заславский леонид израилович
Терапия    |    26 января 2013 г. 1:17:56

Надо понимать что Вы участковый терапевт комплексного участка-тогда согласно графика раз в неделю вы выезжаете на ФАП для амбулаторного приема, это с Вами оговаривается в дополнительном соглашении, за президентскую доплату.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    10 января 2013 г. 15:35:59

Полностью согласен. Никогда не позволял хирургам (в т.ч. и зав. отделениями, начмедов) вмешиваться в свою работу, попросить - пожалуйста, но решение за мной.

Любченко Андрей Андреевич
Анестезиология-реаниматология    |    12 января 2013 г. 5:31:01

Нет никаких официальных документов. И не будет. Хирурги в этом не заинтересованы, иначе как они будут перекладывать ответственность за свою безобразную порой работу на анестезиологов? Общий уровень хирургов катастрофически снижается, а значит конфликтные отношения между хирургами и анестезиологами будут только обостряться. Они же всегда считали и сейчас считают что они по меньшей мере полубоги спасающие людей от смерти и т.п., а все остальные обслуживающий персонал в том самом мелком смысле этого слова. А то что без анестезиологии они уже почти ничего не могут, а во многих случаях без анестезиологии вообще ничего невозможно сделать - это они даже в своем узком кругу друг другу не скажут. Это же Хирурги! Правда большинство из них еще двадцать лет назад не подпустили бы к операционному столу. Так что сами понимаете, коллеги, не будет никаких официальных документов

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    12 января 2013 г. 14:39:05

Андрей, Вы не правы. Современная высокоагрессивная хирургия не может обходится без защиты пациента, во время операции у всех одна цель - вылечить больного. Только хирурги выполняют свою работу, а анестезиологи - свою. Не Вам судить об уровне квалификации хирурга, Вы не обладаете достаточными знаниями в этой области, точно так же хирург не может вмешиваться в работу анестезиолога. Хирург может попросить о чем-либо анестезиолога, но решение принимает анестезиолог. Приоритет - безопасность пациента, но если при этом Вы еще создаете удобство оперирующей бригаде, то это вдвойне хорошо.

Долгополов Игорь Геннадьевич
Анестезиология-реаниматология    |    8 февраля 2013 г. 13:31:14

До 1989 года в специализацию по анестезиологии-реаниматологии без специализации по хирургии вообще не брали !

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    20 февраля 2013 г. 20:54:40

До 1968 г вообще такой специальности не было ;-)

Баранов Игорь Юрьевич
Анестезиология-реаниматология    |    18 марта 2013 г. 21:33:31

Коллеги, большое спасибо за участие в обсуждении проблемы. Вопрос возник в моем отделении, когда ведущий хирург, почувствовал себя богочеловеком и начал грубо вмешиваться в работу нашей службы. Наш город - провинция. Соответственно, кардиохирургов мало, а, вернее, его административного уровня, просто нет. Не понимая, как и большинство хирургов, особенностей ведения пациентов в тяжелом и крайне тяжелом состояниях, не желая принимать во внимание сопутствующую патологию и ресурсы АРО, этот деятель принялся заставлять анестезиологов и реаниматологов нарушать протоколы ведения как во время наркоза, так и в раннем послеоперационном периоде. Чего стоит, например, запрет инотропной поддержки при отходе от ИК. Бред! Отбор пациентов, как вид, перестал существовать. Результат плачевен как для пациентов, так и для отделения. Смертность зашкаливает. Из отделения, некогда лучшего в области, уволились все, кто пытался возражать и бороться, в том числе и я. Так что тему закрываю. жаль 13 лет, практически прожитых в этом отделении, жаль накопленного опыта и знаний, но абсолютно не хочется быть крайним, при неизбежных разбирательствах.

Сидорова Людмила Леонидовна
Хирургия    |    16 февраля 2013 г. 14:00:22

все одна вода, ни какой конкретики..................................

Вельчо Анатолий Станиславович
Врач скорой помощи    |    29 марта 2013 г. 1:35:02

так как вы "стали" врачом психиатром-наркологом то и оплата категории соответствующая, а не такую какую имели анестезиологом-реаниматологом

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    13 декабря 2012 г. 23:25:32

Подобный вопрос у нас уже был, посмотрите на сайте. Если коротко- нет фунциональных обязанностей-есть должностные инструкции)) Никто заставить вас не может, нет у нас бесплатно-принудительного труда, пока...)) Напишите письмо глврачу с мотивированным отказом и зарегистрируйте его у секретаря в 2-хэкз, 2экз-оставьте себе, а копию тоже в 2-х экз-в профком, по тоц же технологии отправьте в гострудинспекцию. Боритесь за свои права!

Решетникова Марина Гергардовна
Оториноларингология    |    23 июля 2013 г. 0:01:00

я врач лор в поликлинике.у меня такой вопрос:имею ли я право не выезжать на осмотры в приёмный покой в выходные дни и в нерабочее время????мативируют тем,что живём в сельской местности,но ведь есть врачи которые дежурят и получают за это фиксированную оплату.а мне за 5 ч работы заплатили 180р!!!!!!!!!!!!!!!!!!как должны оплачиваться такие вызова?заранее спасибо!

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    13 декабря 2012 г. 23:29:23

Для чего это вам необходимо? МЗ и СР РФ ответит что все есть в РФ, а если что-то надо лично вам-за свой счет. Это правильно.Ищите спонсоров.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    23 ноября 2012 г. 0:55:57

Обратитесь в ЮМИ г. Кисловодск.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    13 декабря 2012 г. 23:37:20

Noch einmal:ЮМИ КИСЛОВОДСК, (87937) 6-29-84, 6-22-12 е-мейл:kiep@kiep.ru

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    23 ноября 2012 г. 0:57:38

Не вправе. Лучше замять тему втихую.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    23 ноября 2012 г. 1:02:16

Вы не ленитесь! Все документы есть , доступ свободный! Есть нормативы, есть м/заказ, посчитайте сами и все что сверху -через докладные-на оплату. Удивительно другое-как вы без плана работаете?

Животов Сергей Спартакович
Терапия    |    10 января 2013 г. 15:30:34

Приказ МЗ СССР от 22.07.1987 № 902
отменил все нормы

Мамедов Мурад Мамедович
Терапия    |    10 октября 2012 г. 13:06:32

Хотелось бы задать вопрос юристу ...(((данное постоновление имеет силу (( и попадают ли под него врачи скорой помощи работаюшие на станциях скорой помощи в небольших городах??? да и еще входит ли в исчисляемый стаж периоды проведенные на курсах усовершенствования...???

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    23 ноября 2012 г. 1:10:08

Постановление силу имеет. Врачи ссп под него попадают, если правильно оформлены. В стаж периоды учебы (пк при фув) входят, согласно ТК РФ.(позиция ПФ РФ несколько иная и разрешается судом-однозначно в пользу работника).

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    2 октября 2012 г. 3:14:17

категория подтверждается 1 раз в 5 лет независимо от какой-либо учебы

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    23 ноября 2012 г. 1:12:39

Согласен с Дмитрием, с дополнением-пересдавать можете ежедневно))

Корочина Ирина Эдуардовна
Ревматология    |    24 сентября 2012 г. 3:33:10

Очное образование, в том числе, последипломное, как первичная специализация врачей, так и другие, осуществляются с отрывом от основного места работы. Если предусмотрена заочная часть обучения в виде практического раздела, то врач может обучаться на рабочем месте, при условии выполнения программы зачной части образования. Если рабочего места нет, то приказом ректора ГОУ ВПО определяется место прохождения практической части цикла обучения.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    2 октября 2012 г. 3:19:24

не совсем так, по закону возможно обучение с отрывом и без отрыва от производства, а так же обучение со стажировкой на рабочем месте. Конкретная программа обучения прописана в договоре с учреждением последипломного образования (условия курса обучения). В принципе, в свободное от учебы время, Вы можете выполнять рабочую функцию, однако это может быть осуществлено только с Вашего согласия

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    23 ноября 2012 г. 1:15:04

Согласен с Дмитрием.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    13 сентября 2012 г. 15:55:31

так, не ходи.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    13 сентября 2012 г. 16:11:21

Если серьезно, то да, считаются! Напишите заявление глврачу( в 2х экз: поставьте вх.№ и 1экз. заберете себе), где все и изложите- либо в отказ, либо 2-й вар.- сверхурочные с оплатой.

Капов Андрей Петрович
Ультразвуковая диагностика    |    30 сентября 2012 г. 19:51:49

Спасибо, товарищ организатор здравоохранения .

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    23 августа 2012 г. 22:30:16

Не обязаны. В трудовом договоре у Вас определена трудовая функция - врач участковый терапевт. В ЛПУ обязаны быть оформлены приказом должностные обязанности, на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541н г. "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
так что глав. врачу можете сказать, что вы не будете вести пациентов, нуждающихся в психиатрической помощи, кроме случаев соматических заболеваний у них.

никитина татьяна петровна
Терапия    |    31 августа 2012 г. 2:07:05

спасибо.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    13 сентября 2012 г. 15:58:48

Согласен.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    4 августа 2012 г. 15:01:21

например - "МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР, диагностика и лечение всего-всего", тогда, вероятно необходимо. Кстати, какое отношение антимонопольный комитет имеет к разрешению вашей вывески?

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    13 сентября 2012 г. 16:02:36

Согласен., пошлите в это учреждение письменный запрос- как , на каком основании и почему(заказным с ув. о вр.)

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    23 ноября 2012 г. 1:23:49

Разберитесь с понятием ФВД и все будет ясно. Док. в открытом доступе.

ВЕРЕЩАГИНА ЛАРИСА Васильевна
Педиатрия    |    12 августа 2012 г. 7:37:46

а где ответ?

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    20 августа 2012 г. 22:47:37

по новым нормам - да, т.к. Вы имели перерыв в работе более 5 лет.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    13 сентября 2012 г. 16:05:59

Согласен, полностью, однако напишите мне на емейл dm-ipatov@mail.ru

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    23 ноября 2012 г. 1:25:51

Чтож не пишите?

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    30 июня 2012 г. 17:51:33

Ваша профессиональная деятельность и рабочая функция определена только трудовым договором, в котором должно быть прописаны нормы рабочего времени и график работы (ежедневная, сменная, по графику и т.п.). Других документов и приказов нет.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    23 ноября 2012 г. 1:28:21

Да...+должностной инструкцией, под вашу же роспись.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    16 июня 2012 г. 14:10:20

Сертификат действителен 5 лет с момента выдачи или продления. только учтите, что по новому закону с 2015 г сертификат будет заменен на профессиональную аккредитацию (что это такое, пока никто не знает). Если Вы в течение 5 лет не работали по специальности, то Вам необходимо будет проходить профессиональную переподготовку при стаже по специальности более 5 лет, если менее - интернатура или ординатура по специальности. Подробнее: приказы МЗСР 415н от 07.07.09; № 705н от 09.12.08; № 112н от 11 марта 2008 г.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    23 ноября 2012 г. 1:31:05

Да все правильно. Проблемы будут пишите dm-ipatov@mail.ru

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    16 июня 2012 г. 14:13:56

если отпуск оформлен не был, денег вам дадут только за официально отработанные часы (график рабочего времени, на основании которого начисляется зарплата, как правило, составляют старшие сестры). Если Вы обучались в другом городе, то можно потребовать выплаты командировочных.

першина татьяна николаевна
Неврология    |    16 июня 2012 г. 15:31:18

да,я обучалась в другом городе и мне оплатят 100рублей суточных, а вот зарплату за месяц учебы оплатили только за 0,5 ст психиатрии а не среднюю по основному месту работы.вот и все

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    17 июня 2012 г. 20:43:09

Уточните в бухгалтерии, каким приказом был оформлен отпуск на учебу, учебный отпуск должен оплачиваться по средней заработной плате. Спросите в бухгалтерии, на каком основании (какие приказы, распоряжения и инструкции) Вам оплатили только 0.5 ставки

першина татьяна николаевна
Неврология    |    17 июня 2012 г. 22:13:07

бухгалтерия мотивирует тем,что я обучалась на ФПК по совмещаемой специальности И НА ПЕРИОД УЧЕБЫ ЭТО и было моим основным местом работы и таким образом мне и оплатили средний заработок по основному месту работы. может быть вы можете подсказать куда можно обратиться официально по данному вопросу?

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    21 июня 2012 г. 18:59:41

Основным местом работы считается организация. в которой у Вас трудовая книжка, где записана Ваша должность. Ваша трудовая функция описана и регламентирована в трудовом договоре, учеба не является работой ни по каким основаниям. Надо обратиться:
1. С жалобой к глав. врачу по основному месту работы (вполне возможно, глав. врач не в курсе)
2. в профсоюз с заявлением о нарушении Ваших прав, если местный "карманный" профсоюз не захочет разбираться - в вышестоящий орган профсоюза, в комитет (комиссию) по решению трудовых споров
3. Написать жалобу в прокуратуру с заявлением о нарушении Ваших прав
если ничего не помогает - обратиться с исковым заявлением о выплате причитающихся Вам денежных средств.

першина татьяна николаевна
Неврология    |    25 июня 2012 г. 19:09:36

спасибо,вот в прокуратуру я и обращусь.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    23 ноября 2012 г. 1:38:26

Полностью согласен с Дмитрием. Страсбургский суд по ним плачет, это точно. Дополню-очень эффективно обращение в Гострудинспекцию. А можно и в суд-сразу. Конечно-ср.з/п!!!!

Лаптева Елена Альбертовна
Терапия    |    9 июня 2012 г. 23:45:15

Если захочет, то сможет - п7 статьи 77 Трудового кодекса. Тем более если переподготовка, т.е. первичка за счет медицинской организации.

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    11 июня 2012 г. 17:06:30

Вы не правы. Перевод на другую работу невозможен без согласия работника и мнения профсоюза. Статья 77 определяет общие основания прекращения трудового договора,а статья 74 (на которую ссылается 77) применяется, если по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора НЕ МОГУТ БЫТЬ СОХРАНЕНЫ, допускается их изменение по инициативе работодателя, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ (читай - должности) РАБОТНИКА.
- лишь предусматривает если договор бессрочный, то перевод на другую должность влечет либо заключение нового договора, либо доп. соглашение между работодателем и работником

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    18 мая 2012 г. 4:06:34

Справки о доходах физического лица выдаются по форме 2-НДФЛ, утверждена приказом ФНС РФ от 17.11.2010 № ММВ-7-3\611, код формы по КНД 1151078. Отказать бухгалтерия не имеет права, напишите зпаявление (в 2-х экземплярах) на имя главного бухгалтера с требованием выдачи , прихватите 2-х свидетелей и при них вручите глав. буху заявление, на другом пусть поставят штамп "принято"

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    6 июня 2012 г. 16:12:46

Отказ неправомерен. Надо обратиться с данным запросом письменно в 2-х экз., на имя гл. врача и зарегистрировать в канцелярии, чтоб был вх.№ и подпись принявшего, 1экз. оставить себе. Обязаны ответить! Удачи!

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    8 мая 2012 г. 4:20:18

Сейчас - не может, лицензию не получите (см. лицензирование мед. деятельности, помещение для приема пациентов не должно быть жилым помещением). Возможно, что-либо поменяется к 2015 г, планируется введение лицензирования и профессиональной аккредитации не учреждений, а врачей

Ипатов Александр Германович
Организатор здравоохранения    |    25 апреля 2012 г. 16:25:47

Рекомендую, письменно, обратиться с данным вопросом:
1 В администрацию ЛПУ
2 В профком ЛПУ
3 В обком профсоюза медработников, если вы член прфсоюза.
4 В Гострудинспекцию
5 В Роспотребнадзор
6 В прокуратуру (районную)
Если была проведена аттестация р мест, что-либо доказать будет сложно. Однако , если в нее не включались указанные вами аппараты, то надо оспорить результаты аттестации, либо не работать на данных аппаратах, до проведения новой аттестации, либо - доплаты. Боритесь за свои права! Удачи! Из искры- возгорится пламя!

Лобода Любовь Васильевна
Медсестра    |    9 мая 2012 г. 8:50:34

Ежемесячно каждый медицинский работник обязан проводить гигиеническое обучение и пропаганду здорового образа жизни и на это ему отпускается 4 часа (приказ Минздрава №295), а обучают средний персонал в учебных заведениях,которые имеют лицензию на образовательную деятельность.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    6 июня 2012 г. 16:41:11

Совершенно правильный ответ.

Ипатов Александр Германович
Организатор здравоохранения    |    25 апреля 2012 г. 16:09:30

Нет. Это входит в ваши должностные обязанности, см. Д-инструкцию+войдет в санпросветработу (4ч), которую никто не отменял. Бороться надо за повышение зарплаты в целом.

Животов Сергей Спартакович
Терапия    |    27 марта 2012 г. 11:21:52

Нет ничего проще. Вы работаете на 1 ставку врачом педиатром, по собственной инициативе вы подрабатывали зав. отделением на 0.5 ставки. Также по собственной инициативе откажитесь от данной подработки и выполняйте работу предусмотренную вашим трудовым договором ( т.е. на 1 ставку врачом педиатром) . Соответствующее заявление зарегистрируйте у секретаря в приемной гл.врача ( копию заявления с вход. номером оставьте себе) или отправьте по почте , с уведомлением о вручении. В заявлении укажите дату с которого числа вы отказываетесь от подработки и выполняйте работу уч.педиатра на 1 ставку.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    6 июня 2012 г. 16:46:05

Согласен с Сергеем!

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    11 марта 2012 г. 23:28:23

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541н
Врач-онколог

Должностные обязанности. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обосновывает клинический диагноз, интерпретируя данные специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, радиоизотопных). Обосновывает план и тактику лечения больных в соответствии с существующими стандартами оказания онкологической помощи населению Российской Федерации. При необходимости обосновывает показания к госпитализации, организует ее в соответствии с состоянием больного. Определяет показания и противопоказания к операции, химиотерапии, лучевому и медикаментозному лечению; проводит необходимые реабилитационные мероприятия; осуществляет диспансерное наблюдение после проведенного противоопухолевого лечения. Участвует в проведении паллиативной помощи инкурабельным онкологическим больным. Определяет комплекс мер для достижения лучшего качества жизни больных. При необходимости направляет пациентов в отделение паллиативной помощи, хосписы, отделения сестринского ухода и пр. Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения. Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; общие вопросы организации онкологической помощи взрослому и детскому населению, роль службы скорой и неотложной помощи в терапии ургентных состояний при злокачественных новообразованиях; вопросы онкологической настороженности; симптоматику предраковых заболеваний и злокачественных новообразований на ранних стадиях заболевания; вопросы организации медико-социальной экспертизы; основы диетического питания и диетотерапии; должен знать о территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи (виды медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно, медицинской помощи, предоставляемой в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, медицинской помощи, представляемой за счет средств бюджетов всех уровней); эпидемиологию онкологических заболеваний; клиническую анатомию основных анатомических областей тела; основные вопросы нормальной и патологической физиологии органов и систем организма, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; современные представления об этиологии и патогенезе злокачественных новообразований, механизмах канцерогенезах на уровне клетки, органа, организма; отличия и взаимосвязь злокачественных новообразований с предопухолевыми заболеваниями; принципы и закономерности метастазирования опухолей; морфологические проявления предопухолевых процессов; современные международные гистологические классификации опухолей (МКБ-О, МКБ); стандарты оказания онкологической помощи населению; общие и специальные методы исследования в онкологии; методы первичной и уточняющей диагностики в онкологии; показания и противопоказания к применению эндоскопических, рентгенологических, радиоизотопных и др. методов, роль и значение биопсии в онкологии; клиническую симптоматику, макро- и микроскопическую характеристику доброкачественных и злокачественных опухолей основных локализаций, их диагностику и принципы лечения; клиническую симптоматику пограничных состояний в онкологической клинике, диагностику предраковых состояний и заболеваний; специфическую и неспецифическую лекарственную терапию и химиотерапию; показания и противопоказания к применению лучевой терапии и химиотерапии в монорежиме, а также в предоперационном периоде и после операции; принципы органосохранного и функциональнощадящего противоопухолевого лечения; принципы рационального питания больных на всех этапах терапии; принципы подготовки больных к операции и ведение послеоперационного периода; вопросы временной и стойкой нетрудоспособности в онкологии, организации врачебной экспертизы; принципы реабилитации онкологических больных; приемы и методы обезболивания в онкологии, особенности лечения хронической боли у онкологических больных наркотическими и ненаркотическими анальгетиками в неинвазивных формах; вопросы оказания паллиативной помощи онкологическим больным при противоопухолевой терапии и в терминальном периоде заболевания; организацию диспансерного наблюдения за больными; основы первичной и вторичной профилактики заболеваний; методы массового скрининга для выявления опухолей; вопросы статистики в работе онколога; вопросы деонтологии в онкологии; основы законодательства Российской Федерации в сфере здравоохранения, касающиеся прав и обязанностей пациентов и врачей, вопросов оказания специализированной медицинской помощи гражданам Российской Федерации; формы и методы санитарно-просветительной работы среди населения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Онкология", сертификат специалиста по специальности "Онкология", без предъявления требований к стажу работы.
Как видите, запрета на применение каких-либо диагностических процедур или методик не предусмотрено. Вы обязаны владеть всеми знаниями и навыками, перечисленными выше, но никто не может запретить применять то, чем вы владеете сверх того. Но при этом вы не можете занимать должность врача-дерматовененролога

Федорова Татьяна Андреевна
Терапия    |    18 марта 2012 г. 19:36:21

Очень интересный вопрос!По распоряжению администрации больницы я как участковый терапевт должна принять 23 больных в день(это обязательная нагрузка по ОМС)+всех больных,записанных регистратурой с участков врачей,которые по каким-то причинам отсутствуют на данный момент времени.В случае,если отпринимая положенные 4 часа приёма,уходишь обслуживать больных на дому,а под дверью остаётся непринятым 35(!!!) чел по счёту.,гл врач и его заместители начинают стращать прокуратурой!Почему в нашей стране реально не работают законы?У меня лично давно сложилось впечатление,что тарифы ОМС,штаты и нагрузка давно уже приведены администрацией в определённый,им одним известный порядок!Ведётся двойная бухгалтерия,а нам,юридически безграмотнм ,остаётся только до одури работать!!

сахипова ирина львовна
Ревматология    |    30 октября 2012 г. 2:50:47

Очень хотелось бы получить подробный ответ на последний вопрос.... катастрофически не хватает врачей участковых. Врач вынужден принимать население с 2-3 участков и обслуживать на дому такое же количество участков. При отказе от такой работы руководство так же стращает прокуратурой....оплачивая при этом только то количество посещений, которое внесено в ТАП( издало указ о выплате совмещений месяц спустя после подсчета нагрузки) Правомочно ли заставлять работать врача сверх его обязанностей( врача участкового) И что реально делать если все врачи откажутся совмещать ? Огромное количество пациентов окажутся без врачебной помощи.... Врачей просто нет.... У Вас есть ответ на этот вопрос?

ЩУРОВ ВЯЧЕСЛАВ ПЕТРОВИЧ
Скорая Медицинская помощь    |    3 марта 2012 г. 22:55:07

ВРАЧ С НАРКОЛОГИЧ ДИСПАНСЕРА Г. МОСКВЫ ПО ЗАЯВЛЕНИЮ БЫЛ ОСВОБОЖДЕН ОТ ЗАН. ДОЛЖНОСТИ ПО ПРИЧИНЕ УХОДА ЗА РЕБЕНКОМ ДО 14 ЛЕТ С 2002 ПО 2012 ГОДЫ...ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ СЕЙЧАС ЕМУ ГОВОРЯТ О РАЗРЫВЕ МЕД. СТАЖА...И СООТВ.НИЗКОМ ОКЛАДЕ...ПРАВОМОЧЕН ЛИ ДАННЫЙ ВЫЧЕТ 10 ЛЕТ ИЗ МЕД СТАЖА ?

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    9 марта 2012 г. 2:44:51

если был освобожден от должности и фактически не работал - правомочен

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    9 марта 2012 г. 2:43:23

В приказах МЗСР ничего не сказано, как вы будете изворачиваться на основной работе для продления сертификата. У меня такая же ситуация, но мне легче, т.к. работаю и учусь в одном городе, но все равно приходится брать доп. отпуск или отгулы (донорские)

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    6 июня 2012 г. 16:44:23

Вы правы Дмитрий!

Животов Сергей Спартакович
Терапия    |    28 марта 2012 г. 12:37:33

Требования предъявляемые к вам как к врачу-эндоскописту оговорены в вашем трудовом договоре и должностной инструкции. Согласно данных документов вы выполняете определенный объем обследований. Запрет, со стороны директора,должен быть в виде мотивированного приказа. Ознакомьтесь с ним.

ипатов алексаедр германович
Организатор здравоохранения    |    6 июня 2012 г. 16:49:33

Согласен с Сергеем, добавлю лишь что приказ должен быть письменным.

ЩУРОВ ВЯЧЕСЛАВ ПЕТРОВИЧ
Скорая Медицинская помощь    |    3 марта 2012 г. 23:01:57

ВРАЧ С НАРКОЛОГИЧ ДИСПАНСЕРА Г. МОСКВЫ ПО ЗАЯВЛЕНИЮ БЫЛ ОСВОБОЖДЕН ОТ ЗАН. ДОЛЖНОСТИ ПО ПРИЧИНЕ УХОДА ЗА РЕБЕНКОМ ДО 14 ЛЕТ С 2002 ПО 2012 ГОДЫ...ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ СЕЙЧАС ЕМУ ГОВОРЯТ О РАЗРЫВЕ МЕД. СТАЖА...И СООТВ.НИЗКОМ ОКЛАДЕ...ПРАВОМОЧЕН ЛИ ДАННЫЙ ВЫЧЕТ 10 ЛЕТ ИЗ МЕД СТАЖА ?

Джаппуева Лариса Хадисовна
Акушерство и гинекология    |    28 марта 2012 г. 22:55:12

где же ответы?

Яцик валерий михаилович
Урология    |    23 февраля 2012 г. 16:40:41

Сертификат хирурга и эндоскописта одновременно нужен с 2005 года

Артюков Дмитрий Александрович
Анестезиология-реаниматология    |    24 февраля 2012 г. 1:29:55

смотрите приказ № 415 МЗРФ, дополнительный сертификат не нужен.
"Специальность «Хирургия»
Уровень профессионально-
го образования
Высшее профессиональное образование по
одной из специальностей: «060101 Лечебное
дело» или «060103 Педиатрия»
Послевузовское профес-
сиональное образование
Интернатура или (и) ординатура по специ-
альности «Хирургия»
Дополнительное профес-
сиональное образование
Повышение квалификации не реже одного
раза в 5 лет в течение всей трудовой дея-
тельности
Должности Врач-хирург; судовой врач; руководитель
структурного подразделения – врач-хирург;
врач приемного отделения (в специализиро-
ванном учреждении здравоохранения или
при наличии в учреждении здравоохранения
соответствующего специализированного
структурного подразделения); врач-хирург
отделения диализа"
Должности врач-хирург-эндовидеохирург не предусмотрено.

Малярчук Александр Петрович
Дерматовенерология    |    27 февраля 2012 г. 21:08:12

Медицинский институт усовершенствования врачей (МИУВ)
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет пищевых производств» создан в 2011 году и является структурным подразделением Университета.
Сайт http://mguppmed.ru/
В соответствии с лицензией вуза, на право ведения образовательной деятельности серия ААА номер 000968 рег. №0949 от 23 марта 2011г. (приложение) МИУВ имеет право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам послевузовского профессионального образования по специальностям:
Интернатуры (с нормативным сроком обучения 1 год по очной форме обучения на базе высшего профессионального образования):
Дерматовенерология, Управление и экономика фармации, Фармацевтическая технология, Общая гигиена;
Ординатуры (с нормативным сроком обучения 2 года по очной форме обучения на базе высшего профессионального образования): Дерматовенерология, Гастроэнтерология, Диетология, Восстановительная медицина, Гигиена питания, Гигиена труда, Санитарно-гигиенические лабораторные исследования, Общая гигиена;
Дополнительного профессионального образования с отрывом, без отрыва от работы:
• профессиональной переподготовки:
Дерматовенерология, Косметология, Гастроэнтерология, Диетология, Клиническая фармакология, Гигиена питания, Гигиена труда, Санитарно-гигиенические лабораторные исследования, Управление и экономика фармации, Фармацевтическая технология, Общая гигиена, Эпидемиология со сроком освоения свыше 500 часов на базе высшего профессионального образования;
• повышения квалификации:
Дерматовенерология, Косметология, Гастроэнтерология, Гигиена питания, Общая гигиена, Гигиена труда, Эпидемиология и профилактика инфекционных болезней, Диетология, Санитарно-гигиенические лабораторные исследования, Управление и экономика фармации, Фармацевтическая технология, Клиническая фармакология со сроком освоения от 72 до 500 часов на базе высшего профессионального образования.
После завершения обучения выдается сертификат специалиста государственного образца и соответствующий документ об образовании государственного образца.
В 2012-2013 году мы планируем существенно расширить перечень реализуемых образовательных программ.
Информацию по срокам проведения и стоимости обучения Вы можете получить на сайте http://mguppmed.ru/
а также по телефону +7 (499) 158 68-97 +7 (499) 158-72-00.

Иногородним студентам и слушателям может быть предоставлено общежитие.

ЩУРОВ ВЯЧЕСЛАВ ПЕТРОВИЧ
Скорая Медицинская помощь    |    3 марта 2012 г. 23:03:01

ВРАЧ С НАРКОЛОГИЧ ДИСПАНСЕРА Г. МОСКВЫ ПО ЗАЯВЛЕНИЮ БЫЛ ОСВОБОЖДЕН ОТ ЗАН. ДОЛЖНОСТИ ПО ПРИЧИНЕ УХОДА ЗА РЕБЕНКОМ ДО 14 ЛЕТ С 2002 ПО 2012 ГОДЫ...ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ СЕЙЧАС ЕМУ ГОВОРЯТ О РАЗРЫВЕ МЕД. СТАЖА...И СООТВ.НИЗКОМ ОКЛАДЕ...ПРАВОМОЧЕН ЛИ ДАННЫЙ ВЫЧЕТ 10 ЛЕТ ИЗ МЕД СТАЖА ?

рябова елена владимировна
Акушерство и гинекология    |    18 февраля 2012 г. 0:05:06

у нас писали заявление о переводе в поликлинику,на вакантные ставки

Панигрибко Сергей Леонидович
Дерматовенерология    |    23 февраля 2012 г. 22:58:17

действительно-безобразие. о справедливости в России говорить не приходится,законы хороши,но исполнение не обязательно. поверьте,или бросать и переходить,по возможности,в частные структуры,или терпеть .

Панигрибко Сергей Леонидович
Дерматовенерология    |    23 февраля 2012 г. 23:04:22

будет так ,как решит администрация(разумеется это не верно. только для 1.5 ставочников предусмотрен перерыв 30мин)

Гудкова Елена Николаевна
Организатор здравоохранения    |    5 февраля 2012 г. 3:09:56

Если она в 30 недель беременности уже состояла в центре занятости населения, то выдать л/н через ВК за прошедшие дни.

Самбуева Ирина Павловна
Терапия    |    28 февраля 2012 г. 18:41:46

Раз она отказалась и есть расписка, не выдавать